坚持“零容忍”,斩断校园里的咸猪手

发布时间:19-12-31

原标题:坚持“零容忍”,斩断校园里的咸猪手

  日前,上海财经大学会计学院的一名硕士生在社交平台举报该院►副教授钱逢胜涉嫌猥亵,并表示已向校方举报。

  12月9日晚间,上海财经大学在微博上发布消息,对涉嫌猥亵女大学生的该校副教授钱逢胜给予开除,并按程序报请上级部门批准,撤销其副教授专业技术职务,撤α销其Ⅵ教师资格。鉴于钱&逢胜的⿷行为,后续或涉及刑事追责。

  钱逢胜身为大学教师,╝将女学生哄骗№上车,在车内进行猥亵,严重违反∨师德。学校接到举报└后,迅速展开调查,进行处理。这起事件得以及时查处,关键在▫于当事人具有自我保护意识,事后找专业律师咨询,并在律师指导下固定相关证据。录音、微信截图俱在,为调查和处理的顺利进行提供了极其有利的条件。

  该女生进行取证的做法,值得赞赏。网上有些人认为该女生“有心ↇ机”,这完全是错误的看法。要知道,她是在钱逢胜在微信上百般骚扰之后才采取自我保护举动,而不是一个孤立的行为,҉更不存在诱使对∏方上钩的意图。许多性侵事件要么不了了之,要么查不下去,问题就在于证据不足,只能眼睁睁看着性∞骚扰者逃脱惩罚。

  重视证据,尊重程序,这当然是法治精神的体现。不过,对于Ⅳ性侵问题,除了从法律方〧面施以惩戒,从职业规范上形成高压态势也很关键▌,让“咸湿佬”不敢伸手妄为。

  在这方面教育部早有表态,对触犯师德红线、侵害学生的行为,坚持“零容忍”态度,发现一起,查处一起,绝不姑息。态度有了,那么在日常施行中,如何体现这一点呢?这就要化被∕动为主动,学校不能坐等受〦害人上门举报,而应在日常管理制度建设中扎好篱笆ↈ,建好防火墙,保护学生远离性侵。

  具体而言,学校对老师与学生之间的行为应作出规范,以避免性侵事件发生。比如,性侵问题一○般发生在老师与学生单独相处的环境下,学校就可以制定这种情况下的行↗为规范,╣并广υ而告之,让老师和学生都明┓白相处的界限在哪里。

  相对于老师,学生是弱势一方,∴所以学校应该鼓励学生在遭到任何形式的性侵时敢于站出来举报ↅ,维护自身合法权利。对于学生反映情况和举报,学校应积极介入,采取适✿。✿当和必要的措施。即便学生拿不出过硬的证据,对涉嫌性侵的老师进行约谈、口头警告,一定程度上也可防止』侵害行为扩大。

  据悉,钱逢胜很可能是猥亵女学生的“惯犯”,但在∞过去十多年里一直没有受过什么处罚,这不仅使其变本加厉,越发嚣Ⅷ张,也使得受其伤害的女生人数不断增加。如果当年学生有勇气举报,而学校及时加以干预,也许不会等到今天才揪╱╲出这个害群之马。

  “零容忍”,应落实到日常管理之中,形成可操作的规范,这样才能保护学生远离性骚扰,远离“钱逢胜”们的咸猪手。

@ (责编:郝孟佳、岳弘彬) ⓞ

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